【环球网报道 记者 任梅子】以“一带一路与国际化人才培养”为主题的2015连氏北京论坛于12月5日在北京国家会议中心召开,逾百名来自中国和新加坡的专家学者、政府官员、企事业单位管理者参与论坛研讨。
主办方新加坡南洋理工大学公共管理研究生院院长刘宏教授介绍说,选择国际化人才培养的课题举办论坛,是因为“一带一路”沿线国家多达60余个,政治、法律、社会、文化存在差异。刘宏教授强调,要实现“政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通”的“五通”,人才的因素是战略实施的关键环节和重要支撑。
在谈到目前中国的人才战略现状时,刘宏教授认为,中企目前对人才仍是“重引进、轻管理”,缺乏制度化和常态化,没有“细水长流”的政策制度,无法真正留住人才。
刘教授还特别指出中国目前急缺小语种人才。中国目前已经与印尼展开高铁建设方面的合作,但在印尼举行的高铁展销活动中,中方只为客户提供了中文和英文方面的介绍,而印尼官方语言为印尼语,刘教授认为这也许会对中企吸引更多客户带来影响。
除了刘宏教授的精彩发言,全国政协外事委员会副主任韩方明博士、国家发改委国际合作中心副主任刘建兴博士、中央党校经济学研究室主任李鹏博士、中国与全球化智库理事长王辉耀博士出席论坛并发表主题演讲。清华大学教务委员会副主任谢维和教授主持了论坛的互动和交流环节。
当天中午还举行了刘宏和王辉耀合著的《新加坡人才战略与实践》一书的新书发布会。该书是国内首次全面探讨“一带一路”沿路重要枢纽国家新加坡人才战略与实践的专著,作者从剖析新加坡的人才战略入手,为处于经济和社会转型期与日益国际化进程的中国提供有益的借鉴。